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2018一心集團員工開店福利升級! 內部員工怎么開店?往下看

[2018/8/2 17:41:37]

1、申請人是一心、朝陽的內部員工、內部員工家屬、親戚

2、開店位置在廣西區內南寧市快環以外任意地方找到符合開店要求鋪面公司給予支持:

1)免除所有加盟費用(立省2萬元);

2)首次鋪貨3個月后結款

3)免軟件費(立省1130元)及軟件維護費(100/年)

4)公司給予開店資金支持(銀行擔保);

5)公司給予開店獎勵1萬元商品(零售價)(南寧多順系列商品)

6)公司給予開業活動支持。

7)免2年管理費(立省2400元)僅限201812月份前開店;

8)贈送門店財產保費1 年(保費內容:庫存商品10萬元,門店固定資產:電腦,打印機),僅限201812月份前開店;

9)公司贈送新店店內標識牌一套(價值2000元);

10)公司幫助招聘門店人員;公司為門店新員工提供老店學習一個月,住宿全免(總部宿舍);

11)公司每月給予門店員工專業培訓,幫助門店提升員工銷售能力。

如你還擔心資金問題,還可成為一心合伙人,讓我們共同致富,一起開啟一心未來大道,通向更美好未來。看到以上的福利你心動沒?開得越快,福利越大,賺錢越快

 

致富熱線0771-4892021

聯系人:韋鳳娟   13737020777

韋尚衛    15707716778

黃艷萍    18677147253

 

內部創業,開店無憂,邊上班邊當老板,這樣的福利哪里找?!!

 2017年起,我們已經在提倡員工開店,2018年,福利升級,我們的內部創業全面放開,讓廣大員工及其親屬也能享受到公司發展的福利,讓有想法,有夢想的員工都能實現自己的買房、買車夢想,一邊上班,一邊當老板不再是夢想,只要你是一心集團的員工,就有這個福利!!

讓我們先來看看一個真實的案例:

一心真心人:

  曾經我是一名店長,現在我是一名老板。那個時候的我和所有人一樣默默的努力工作,在2014年公司劉文軍董事長大膽創新讓員工成為老板的政策燃起了我要做老板的想法。是一心集團給予我發展的平臺,成就做老板的夢想。我深知前方的路不好走,但是我依舊堅持了。在接管門店之前,店內的貨架較陳舊還出現脫落現象,招牌老化看不清楚。接手的第一年,日均銷售額500多元,日均客流量20,這種情況持續了半年時間。后半年由于修路的原因營業額下降至日均銷售200元,門店一直是虧損狀態。當時的我很沮喪,在面對這樣的困難我開始有要放棄的念頭,公司領導了解到情況后給予我工作、生活上的關心和指導,經過克服了種種困難和艱辛,堅持了下來。開始對門店重新調整,從以下幾個方面改善了門店的管理和各項工作.             

1、門店形象:重新更換招牌,把店內的陳舊的貨架更換,對門店商品陳列、對賣場進行活動、季節性商品、POP陳列布置,提高了門店的形象。

2、 公司給予培訓機會,提升店內人員的服務技巧及業務知識進行培訓。                                   

3、公司幫助制定門店促銷方案,定期開展促銷活動,針對活動效果評估,片區經理到店指導。

4、加強會員的開發,培養忠誠顧客,定期對忠實會員維護。  

5、門店各項困難公司積極協助處理,給予精神支持。

門店由剛接手月銷售2萬元到現在月銷售8萬元,這些離不開公司領導對我支持和指導,未來的2年我一定努力加大自我水平提升,把門店銷售提升至月銷售額15萬,加油!

 
 
 

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